1 月 26 日上午，市交投集團召開(kāi)2023 年度黨組織書(shū)記抓基層黨建及人才工作和干部年度工作述職評議會(huì )，集中檢閱各部室、企業(yè)主要負責人年度履職和各企業(yè)黨組織書(shū)記“第一責任人”責任落實(shí)情況。集團黨委書(shū)記、董事長(cháng)張永春出席會(huì )議并作點(diǎn)評講話(huà)，會(huì )議由集團黨委副書(shū)記、總經(jīng)理陳云騰主持，集團領(lǐng)導班子成員，集團管理干部等參加。
會(huì )上，各部室、企業(yè)主要負責人圍繞2023 年度重點(diǎn)工作清單，分別聚焦政治建設、護航大局、補短提質(zhì)、擔責履職等方面開(kāi)展詳細匯報，各企業(yè)黨組織書(shū)記分別就抓基層黨建和人才工作情況向集團黨委述職并接受與會(huì )人員評議。
集團黨委書(shū)記、董事長(cháng)張永春對述職進(jìn)行了點(diǎn)評，他指出，2023 年，各部室、企業(yè)緊緊圍繞集團黨委各項部署要求，
敢為善為、圖強爭先，創(chuàng )造業(yè)績(jì)、打造標桿，推動(dòng)“五彩交投 越壘越棒”各項目標任務(wù)取得積極成效，但也存在一些問(wèn)題和不足。
張永春要求，要進(jìn)一步對照問(wèn)題找差距，不斷提高抓黨建和人才工作質(zhì)量，努力實(shí)現高質(zhì)量黨建引領(lǐng)驅動(dòng)未來(lái)交投“越壘越棒”。一是要提高政治站位，切實(shí)增強抓好基層黨建工作的政治自覺(jué)。要自覺(jué)以習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想為指導，緊密抓好市委巡察問(wèn)題整改，鞏固深化主題教育成果，把管黨治黨作為長(cháng)期首要的政治任務(wù)，做到守土有責、守土負責、守土盡責。二是要緊扣中心大局，全面保障賦能集團發(fā)展任務(wù)落實(shí)落地。要堅持黨對國有企業(yè)的領(lǐng)導不動(dòng)搖，全面推動(dòng)基層黨組織規范化、創(chuàng )造性建設，深入推進(jìn)未來(lái)高速、未來(lái)新城、未來(lái)公交、未來(lái)產(chǎn)業(yè)、未來(lái)治理“五個(gè)未來(lái)”年度工作目標，推動(dòng)黨建與中心工作融合發(fā)展。三是要優(yōu)化人才生態(tài)，打造結構合理充滿(mǎn)活力的干部人才隊伍。要完善以“有情懷、會(huì )學(xué)習、善思考、敢擔當”為評價(jià)指標的干部職工評價(jià)體系，加大年輕干部培養力度，最大限度激發(fā)干事創(chuàng )業(yè)熱情，同時(shí)堅持嚴管厚愛(ài)，營(yíng)造風(fēng)清氣正的良好政治生態(tài)。
張永春強調，要對照“有情懷、會(huì )學(xué)習、善思考、敢擔當”的交投好干部標準要求，履職盡責、擔當作為。一是在履職自覺(jué)、國企情懷方面。要發(fā)揮領(lǐng)導帶頭作用，在工作中主動(dòng)靠前、積極擔當作為；要發(fā)揚奉獻精神，進(jìn)一步提升責任感、使命感、榮辱感；要嚴守紀律規矩，保持廉潔自律，
守牢紅線(xiàn)底線(xiàn)。二是在責任擔當、開(kāi)拓創(chuàng )新方面。要創(chuàng )新思維理念，牢固樹(shù)立創(chuàng )新深化思路，強化市場(chǎng)競爭意識；要創(chuàng )新履職方法，加強改革攻堅力度，打通集團內部產(chǎn)業(yè)鏈條、產(chǎn)業(yè)協(xié)作；創(chuàng )新路徑謀劃，深入開(kāi)展調查與研究，探索企業(yè)精細化管理等可持續發(fā)展路徑。三是在崗位勝任力、履職能力方面。要提高學(xué)習力，進(jìn)一步提升經(jīng)營(yíng)管理知識技能的學(xué)習與實(shí)踐運用；要提高思考謀劃力，圍繞中心大局進(jìn)行統籌思考、系統謀劃，要提高抓落實(shí)能力，在分解目標、排實(shí)計劃、落實(shí)責任、推動(dòng)工作落地見(jiàn)效上持續抓細抓牢。
